BENEFIT福利厚生・各種制度

施工研修プログラム
「キンライサー塾」

給湯器施工の確かな技術・接客マナーを学び、次世代のエキスパートを目指すプログラムです。
未経験からのスタートからでも、経験豊富な講師陣が社内研修施設で基礎から指導、給湯器施工に必要な資格取得もサポートします。
働きながら必要な資格を取得できること、着実にキャリアアップを目指せることが大きな魅力です。

1on1

1on1とは、所属部署の上長と1対1による定期的なミーティングを指します。
日々直面している課題や、将来のキャリアプランについての相談などヒアリングし、上長からフィードバックを受けることで学びと成長を促進します。

うるツヤ手当

社員の美と健康をサポートする制度です。
清潔感や美意識を高め、日々快適で健やかな生活を送ることや、お客さまへのサービスの向上に取り組んでいただくことを目的としています。
美容・理容およびスポーツジムのサービスを利用した場合にかかった費用や、一部テーマパークの入場料について、半額^※を会社が負担。
例えば、美容室でかかった費用10,000円のうち、5,000円を会社が負担するため、社員は実質5,000円でサービスを受けることができます。

負担上限があります。

相談窓口

メンタルヘルス・ハラスメント・介護に至るまで、会社やプライベートの疑問や悩みをプロのカウンセラーに相談できます。
カウンセラーは、臨床心理士、公認心理士、精神保健福祉士、介護離職防止対策アドバイザー®の有資格者。
対面・電話。オンライン・WEBチャットなど、様々な相談方法に対応しています。